2月5日，集團總部本著節儉、務實辦會的原則，借用學校禮堂召開了2012年度工作總結暨表彰大會，集團黨委書記宋軍利、董事長兼總經理谷亮、總部中高層管理人員及全體員工參加了本次會議，總經理辦公室主任郭建榮主持會議。

    谷亮董事長首先作2012年度工作報告。過去的一年，集團公司主要經濟指標同比均實現增長。集團公司通過加強集團管控實現了所有分子公司盈利；主營業務光纖傳感和射頻識別技術研發和市場開拓成果顯著；項目申報工作取得了可喜成績；成功助力我市成為國家首批智慧城市試點；產學研合作亮點頻頻，集團先后與清華大學和中科院上海高等研究院建立戰略合作關系，并在此基礎上分別聯合各方成立了無錫北洋清安公司和威海智慧城市公司；多方面提升人才管理水平，繼續加強人才培訓，制定了高層次人才引進計劃和鼓勵政策，開展了豐富多彩的企業文化活動，提升了員工的向心力和忠誠度。
    會上，谷亮董事長還對2013年的工作計劃進行了展望。在經營管理方面，公司將制定戰略規劃具體實施方案；制定獎勵辦法，推動分子公司優化產品結構，開拓新業務、新客戶；在主營業務方面，繼續加大研發和市場投入力度，鞏固既有優勢，開拓建立新的競爭能力；把握智慧城市建設機遇，自主開發和對外合作相結合，迅速做大做強智慧城市業務。2013年，公司將圍繞著物聯網和智慧城市領域，繼續新的投資項目、產學研合作機會。
    隨后，人力資源部夏俊玲經理宣講了公司的相關政策，主要對交通補貼、住房補貼以及虛擬股權激勵政策進行了解釋說明。緊接著，集團表彰了總部12名2012年度優秀員工和13名優秀知識產權工作者，為他們頒發了榮譽證書及獎金，來自不同崗位的獲獎代表成秉勇、孫杰林、卞利偉、宮琦發表了感想，分享了自己取得進步的經驗。
    最后，集團黨委書記宋軍利作總結發言。北洋從一個弱小的公司到發展壯大，從來料加工、組裝、貼牌生產到逐步擁有了自己的產業，從原來生產中低端產品到現在擁有高尖端技術，得益于北洋不斷追求發展。集團目前人才隊伍年輕化，年輕人多，接受新事物能力強，闖勁大，這樣年輕化、專業化的人才隊伍保證了集團公司近年來健康、穩定和快速發展。相信北洋在以谷總為核心的集團領導班子的帶領下，新業務的發展勢頭將更加強勁，北洋將發展地更快更好。