7月10日開始，北洋慧通公司組織新入職的10名員工進行了為期一周的集中入職培訓。培訓內容涉及職業素養、公司管理制度、主要業務及專業測試知識和項目管理知識。公司副總經理于海波也在培訓中圍繞《做一個優秀的職業人》講授了如何進行有效溝通和時間管理，并分享了自己工作中關于學習和責任的心得、體會。
    通過此次培訓，新員工系統學習了公司的各項規章制度，進一步掌握了實用的軟件測試和開發知識，并對公司的項目管理流程有了清晰的認識。同時，關于職業角色及心態調整、商務禮儀等方面的職業素養培訓，也有助于新員工更好地適應環境并盡快融于到工作中。