3月10日，2012屆工程碩士班開學典禮在山東大學威海分校機電工程學院隆重舉行，由北洋集團總部選派的9名技術研發人員，經過兩次入學考試的嚴格篩選后，即將開始參加工程碩士班的進修。

在職工程碩士的培養，是公司在人才發展戰略方面的又一重大舉措，也體現了公司對高層次技術人才培養工作的高度重視。目前，公司正處于發展的關鍵時期，需要各方面人才發揮更加積極的作用，特別需要高層次的技術人才發揮主導和引領作用。因此，培養高層次技術人才迫在眉睫。有效利用當地的高校學習資源，不但能提高研發技術人員素質與知識水平，增強員工的業務技能，還將為公司在未來建立更高水平的研發中心奠定堅實的人才基礎。

在工程碩士學員專題會議上，集團公司總經理谷亮對參加進修的學員們表示了祝賀，并希望他們能充分認識到公司為員工搭建良好的學習平臺的意義，也非常理解在職學習中學員們肯定要付出很多精力，要求學員們能夠協調好工作、學習和生活各方面的關系，克服困難、珍惜時間、認真學習、學以致用。集團公司副總經理高明鼓勵學員們在學習中貴在堅持，在鞏固英語等基礎課程的同時，注重專業課程和工作的有效結合，多和導師溝通交流，遇到問題及時反饋、作出調整。公司也會通過與山大導師教授們的溝通來進一步掌握學員們的學習情況，協助解決學員們在學習中遇到的問題。

此次攻讀工程碩士的9名學員，分別報考了山東大學威海分校機電工程學院的信號與信息處理專業和機電一體化專業，學制2.5-3年，上課學習時間基本在周末進行。山東大學針對此次工程碩士進修班的開辦將圍繞公司研發方向和學員們的實際專業知識需要來進行專業課程設置，必要時還會采取導師進入企業授課形式，進一步帶動更多的員工參與學習。此次和山東大學威海分校聯合培養工程碩士的舉措，也可謂是成功實現了校企合作，有效的將高校的專業理論優勢和企業的研發技術結合起來，有針對性的培養理論精湛、技術先進、具有綜合專業素質的科技研發人才。集團總部通過對工程碩士的培養，將不斷總結經驗，制定和完善《工程碩士培養制度》，計劃今后每年都將依照標準逐批選派優秀的技術人員參加工程碩士的研讀，為企業實現新發展、新突破不斷提供強有力的人才保障。